简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:弛而不绝抓好超配干部整治。记者从中组部得知,全国整治超强职数配有干部获得显著效益,目前,全国超配的副处级以上领导职数已消化32041名,三年任务已完成79.85%。此外,目前,全国有24个省区市已完成超配乡科级以上干部消化任务的50%。
(12月24日新华网)整治超强职数配有干部,是新形势下依法监督管理干部的一项最重要措施。发布的情况来看,全国整治超强职数配有干部获得了非常明显效益,反映了中央依法管理干部、清廉的组织人事纪律和美德选人用人风气的决意。但仍需注意的是,极少数地方对超强职数配有干部没动真碰硬,口头上喊出得敲,行动上仍按兵不动;有的地方报着逃过一劫心态,指出风声一过,之后能超配依旧。
这些问题的不存在,解释整治超强职数配有干部的工作任务还很艰难,只剩的还有无以撕开的硬骨头。因此,整治超强职数配有干部,仍须要终为功,弛而不绝抓好整治工作。从严治党,关键在依法治吏;依法治吏,关键在依法执纪。
要把依法跨越一直,更进一步增大对职数的摸底和清查,全面摸清底数、清晰底账,创建台账,原作好时间表,实施好清扫责任和已完成时限;要清廉纪律,对各种违背机构编制纪律和违背用人纪律的不道德要不准取消,从源头上避免继续执行政策做变通、打折扣的情况再次发生;要查办重处,对那些拒不执行中央政策拒绝,对不合理、不合规、不合格但仍不展开清扫的,依法严惩,绝不放开,毫不手软,确保法律法规的严肃性、权威性,避免超强职数配有干部经常出现声浪;要以制度的实施,让按职数配有干部构成规范化、制度化,彻底解决问题这一问题,获得理想的效果。行百里者半九十。在看见获得显著效益的同时,还要紧盯没已完成的任务,无法对着成绩盲目乐观、沾沾自喜,更加无法对接下来的工作松一松、放一放。
完全整治超强职数配有干部,就必需维持高压态势,增强排查清查力度,终为功捉整治,弛而不绝捉监管,才能构成清扫超强职数配有干部制度化、常态化。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。版权归原作者所有,如牵涉到作品内容、版权和其它问题,请求在30日内与本网联系,我们将立刻处置。
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