fh至尊官网：防止“带病提拔”关键要去“三病”_时事政治_中公教育网

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近日，中共中央办公厅印发了《关于避免干部抱病拔擢的意见》，并发出通知，拒绝各地区各部门结合实际认真贯彻继续执行。通报认为，《意见》贯彻落实全面从严治党、依法管理干部的拒绝，对贯彻避免干部抱病拔擢做出明确规定，是作好新时期干部甄选举荐工作的最重要遵循。(8月30日 人民网)小时偷走针，大时偷金，这只不过就是一个常态到异化的过渡性，也是蚁穴之溢带给的严重危害。干部抱病拔擢也许在初期看上去问题并不大，但是所谓的小病往往就是大病的隐形征兆。

不过，当高级别的老虎周永康后，人们才发觉他这一路的恶性肿瘤过于可怕，如果早于一点放点，早于一点化疗，也许结果就不会不一样。扁鹊就是古代一位十分出名的神医,据传有起死回生之术,声名远播。但是扁鹊的救赎:中医防治小于清领。

这样的道理对于干部又何尝不是呢?所以笔者才指出要避免抱病拔擢关键要去三病，这是筑城哀防水堤坝的过程。去圈子病。圈子文化我们并不陌生，这种旗号熟人、亲人、同学的幌子，不但认清了界限，更加变为了利益的共腐圈，为抱病拔擢获取了温床，在这种更加隐密的人情下，抱病拔擢的关口泊了，不有可能变为了有可能。去欺诈政绩病。

政绩是干部仕途晋升的一个最重要实地考察方面，是干部关上拔擢大门的最重要钥匙。全心全意为人民服务而换取的政绩的确有一点点拜，但是实质上一些干部把前途与钱途画上了等号，不出为民服务、发展好地方经济上下功夫，终究在木村领导嗜好上希望，企图以投其所好的欺诈政绩为抱病拔擢建构机会。

去权力病。想当将军的士兵不是士兵。干部有上进心是好事，但是擅自闯过只不会触碰廉政的红线，而显然上又源自权力病，干部对权力的渴求，让他们骗小聪明，一把手错位的权力观，让甄选任用干部的关卡沦为虚设，甚至是以集体决策的方式为自己设置好后路，这是一种另类的权力病。

一言以蔽之。抱病拔擢不是放几个文件，处罚几个人就能根治问题，这是一个长年的过程，只要在去三病上作好防治工作，织密制度之网，扭住责任的牛鼻子，抓好关键少数，让能者上、庸者下、劣者汰落地生根，才能为不愿干事，勇于担任的人获取较好的从政环境。

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